Offboarding Checkliste

Offboarding Checkliste für strukturierte Mitarbeiteraustritte

Ermöglichen Sie einen professionellen Offboarding Prozess für Mitarbeiter durch die Verwendung der kostenlosen Offboarding Checkliste. Die kiwiHR Offboarding Checkliste leitet Sie durch alle entstehenden Aufgaben.

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Vielen Dank für Ihr Vertrauen. Viel Vergnügen mit Ihrer neuen HR Resource.

3 gute Gründe, einen Offboarding Prozess zu implementieren

Stressfreier und professioneller Austritt

Durch die Verwendung der Offboarding Checkliste können Sie den Offboarding Prozess effektiv planen und sicherstellen, dass der Mitarbeiteraustritt strukturiert und organisiert abläuft. Dank der kostenlosen kiwiHR Offboarding Checkliste bleiben Sie bis zum letzten Tag professionell.

Bessere Mitarbeitererfahrung

Ein professioneller Offboarding Prozess, der von Führungskräften geleitet wird beinhaltet auch ein Abschlussgespräch, sowie das Erstellen eines Arbeitszeugnis, welche die geleistete Arbeit wertschätzen sollten. Ein positiver Offboarding Prozess ist somit für den weiteren Werdegang des Mitarbeiters sehr wichtig.

Positives Employer Branding

Wichtig für das Unternehmen ist das Employer Branding. Dieses beschreibt die Außenwirkung des Unternehmens auf mögliche Bewerber, sowie auf Kunden. Durch einen strukturierten Offboarding Prozess erhöhen Sie die Chancen, dass ausscheidende Mitarbeiter das Unternehmen positiv in Erinnerung behalten und auf Plattformen wie kununu usw. dementsprechend bewertet. 

Diese Offboarding Checkliste bietet Hilfe für jedes Szenario:

  • Kündigung eines Mitarbeiters
  • Entlassung eines Mitarbeiters
  • Pensionierung eines Mitarbeiters

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