Ihr Weg zu effizientem Personalwesen

kiwiHR wurde entwickelt um kleinen und mittleren Unternehmen die Vorteile der Digitalisierung näher zu bringen. Dies entlastet Ihre Mitarbeiter und spart Ihrem Unternehmen wertvolle Zeit und Ressourcen. Überzeugen Sie sich selbst.

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Abwesenheiten auf einen Blick

Befreien Sie sich von Haftnotizen und überflüssigem Email-Verkehr. kiwiHR übernimmt ab sofort Ihre Fehlzeitenverwaltung und Urlaubsplanung! Konzentrieren Sie sich auf Ihre Kernaufgaben und behalten Sie alles im Blick. 

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Keine Zeit verlieren

Arbeitszeiterfassung leicht gemacht. kiwiHR berechnet mühelos Ihre Arbeitsstunden, Pausen und Überstunden. Ihre Mitarbeiter tragen auf Knopfdruck ihre Arbeitszeiten ein und kiwiHR übernimmt den Rest.

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Arbeiten Sie als Team

kiwiHR funktioniert am Besten, wenn es von all Ihren Mitarbeitern genutzt wird. Durch den Employee Self-Service sind die Daten immer auf dem aktuellsten Stand. Dies entlastet vor Allem Ihre Personalverantwortlichen.

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Sparen Sie wertvolle Zeit und Ressourcen!

30 Tage kostenlos testen - Voller Funktionsumfang - Keine Kreditkarte benötigt.

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Ihr Unternehmen auf den Punkt gebracht

Man bekommt nur eine Chance, einen guten ersten Eindruck zu machen. Stellen Sie Ihren Mitarbeitern bereits ab dem ersten Arbeitstag alle wichtigen Informationen und Unterlagen zur Verfügung. DS-GVO konform und sicher.

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Verabschieden Sie sich von Papierchaos

Sparen Sie sich durch digitales Dokumentenmanagement viel Platz und Ihren Mitarbeitern viel Zeit. Stellen Sie wichtige Unternehmensdokumente zur Verfügung und verbessern Sie die Kommunikation zwischen Ihren Teams. Effizient und vor allem sicher.

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Seien Sie stets informiert

Verpassen Sie keine wichtigen Ereignisse mehr. Der integrierte Unternehmenskalender ist für alle Mitarbeiter zugänglich und zeigt Informationen wie Geburtstage, Abwesenheiten oder Feiertage. Per Knopfdruck synchronisiert mit Anbietern wie Google, Apple oder Microsoft.

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Über kiwiHR

Wir möchten das Personalmanagement kleiner und mittlerer Unternehmen kostengünstig digitalisieren. Dabei haben hohe Benutzerfreundlichkeit und die Vereinfachung der täglichen Personalprozesse höchste Priorität.