Repos compensateur

Repos compensateur obligatoire

Le repos compensateur obligatoire concerne le dédommagement des salariés qui ont fait plus d'heures supplémentaires que ce qui est prévu dans leur contingent légal. Autrement dit, quand un salarié a fait trop d'heures supplémentaires, celles-ci ne lui sont pas payées mais se transforment en repos obligatoire. Voir le calcul dans le lien ci-dessous.

Repos compensateur de remplacement

Certaines branches, conventions ou accords collectifs ne prévoient pas de rémunérer les heures supplémentaires. Le cadre légale les oblige en revanche à compenser ces heures supplémentaires par des heures de récupérations appelées repos compensateur de remplacement. Voir le calcul dans le lien ci-dessous.

Repos compensateur de nuit

Tout salarié qui travaille la nuit peut bénéficier d'un repos compensateur en complément ou à la place de la majoration. Le travail de nuit étant très encadré légalement, tout salarié doit se référer à la convention collective à laquelle son entreprise est rattachée. 

Tout savoir du repos compensateur ici : calcul, droit, règles de pose et obligations de l'employeur. 

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  • Dossier du personnel

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