HR(IS) - Für ein Team, das begeistert
Von der Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung bis zu Whistleblowing und Lohnabrechnung: Verwalten Sie sämtliche Personalprozesse und -daten bequem in einem sicheren, integrierten HRIS-System.
Unsere Kundschaft setzt auf KiwiHR für ihren HR-Erfolg:
Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement
Automatische Arbeitszeiterfassung für Ihr Team
Zeiterfassung
Lassen Sie Ihre Teams Arbeitszeiten, Überstunden, Zeitprotokolle und Notizen mühelos und in Echtzeit nachverfolgen.
Urlaubsverwaltung
Aktualisieren Sie automatisch die Urlaubssaldi und behalten Sie den Überblick über Abwesenheiten, um die Urlaubsplanung für alle zu erleichtern.
Journeys
Gestalten Sie herausragende Erfahrungen für Mitarbeitende
Erstellen Sie Journeys und speichern Sie diese als Vorlagen für verschiedene Prozesse wie Onboarding, Offboarding, Beförderungen und interne Stellenwechsel. Fügen Sie Schritte und Aufgaben hinzu, um sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeitenden stets die besten Erfahrungen machen.
Vorbereitende Lohnbuchhaltung & DATEV-Integration
Manuelle Gehaltsabrechnungs-Prozesse gehören der Vergangenheit an
Vereinfachen Sie die Gehaltsabrechnung, indem Sie alle benötigten Informationen, wie Gehaltsdaten und relevante Aufzeichnungen, an einem Ort bündeln. Unsere DATEV-Integration ermöglicht es Ihnen, diese Daten problemlos an Ihre Lohn- und Steuerberatenden zu übermitteln.
Whistleblowing
Effektives Whistleblowing sicher und unkompliziert umsetzen
Schaffen Sie eine vertrauensvolle Umgebung, in der Fehlverhalten anonym gemeldet werden kann. Unser Hinweisgebersystem garantiert Privatsphäre und Sicherheit, indem es alle Meldungen anonymisiert und durch strenge Zugriffskontrollen schützt.
KiwiHR x Recruitee
Unterstützen Sie die gesamte Reise Ihrer Talente
Wechseln Sie nahtlos vom Recruiting zur Pre-Onboarding-Phase und darüber hinaus mit der Integration von KiwiHR und Recruitee. Neue Kolleg*innen zu unterstützen war noch nie so einfach!
Sicherheit & Compliance
Von Anfang an sicher und konform
Wir nehmen Ihre Datensicherheit ernst. Mit KiwiHR können Sie auf die höchsten Standards für Sicherheit und Compliance Ihrer Unternehmensdaten vertrauen. Wir sind vollständig DSGVO-konform und ISO-zertifiziert und bieten SSO sowie Datenspeicherung in Europa an.
Entdecken Sie weitere
Kernfunktionen von KiwiHR
Digitale Personalakte
Verwalten Sie Daten von Mitarbeitenden und HR in einer zentralen Datenbank. Unser HR-Portal ermöglicht allen im Unternehmen jederzeit Zugriff auf die benötigten Informationen.
HR-Berichte
Treffen Sie datengestützte Entscheidungen, um Lücken in Ihrer HR-Strategie zu schließen. Erhalten Sie Einblicke in Zeiterfassung, Dienstalter, Personalbestand, Überstunden und mehr.
Spesenmanagement
Ermöglichen Sie Ihren Teams und der Teamleitung, Spesenabrechnungen, das Hochladen von Belegen und Genehmigungen in nur wenigen Sekunden zu erledigen.
Schluss mit Chaos und Papierkram
Entdecken Sie die Geschichte von HR-Managerin Alexa: Von gestresst zu entlastet – mit KiwiHR.
Ein Unterschied wie Tag und Nacht
"Es war ein Unterschied wie Tag und Nacht im Vergleich zur vorherigen Software. Mitarbeiterdaten, Dokumente und Assets können jetzt so viel einfacher verwaltet werden."
Carli Van Heerden, CEO @ We edit podcasts
Eine intuitive Web App
"Wir waren auf der Suche nach einem einfachen und effizienten Tool, um die Abwesenheiten unserer Mitarbeiter zu verwalten. KiwiHR hat uns begeistert, weil es eine intuitive Web App ist."
Antoine Sudan, Mitgründer @ WEDO
Problemloses Remote Working
"Dank KiwiHR und seiner einfachen Handhabung konnten wir Remote Working problemlos im Unternehmen ausrollen."
Arthur Coiffard, Sales Manager @ Ubicentrex
Erleichterung der Arbeit
"Wir sparen sehr viel Zeit. Vor allem habe ich nicht mehr diesen administrativen Aufwand, sondern kann mich auch auf andere Sachen konzentrieren, wie das Recruiting. Das erleichtert meine Arbeit sehr."
Karolina Grzesiak, HR Manager @ 21st Real Estate
Tellent in Zahlen:
181.000
User*innen
7.000+
Kund*innen
100+
Länder
300+
Service Partnerschaften
HR(IS) - Für ein Team, das begeistert.
Optimieren Sie Ihre HR-Prozesse in nur wenigen Schritten.