Cas client : WEDO

    Aude Creveau

    Découvrez qui sont les clients de kiwiHR. PME, startups, entrepreneurs, ont-ils les mêmes problématiques RH que vous ? Ce mois-ci nous vous présentons WEDO, jeune entreprise à la tête de 8 salariés.

    WEDO : un nom concret et prometteur… que faites-vous ?

    Notre startup a pour mission d’améliorer la collaboration en entreprise. Les nombreuses fonctionnalités de notre solution SaaS, telles que la préparation des réunions en équipe, la rédaction du compte rendu en temps réel et le suivi de l’avancement des tâches attribuées d'une réunion à la suivante, permettent à nos clients un gain de temps et d’efficacité importants.

    Quel est votre effectif et qui gère les ressources humaines ?

    Actuellement, nous sommes 8 collaborateurs.

    Nous avons engagé nos trois premiers collaborateurs durant l'année 2018. Puis deux autres en 2019 et trois supplémentaires cette année. Au total, nous avons engagé 8 collaborateurs mais deux nous ont quitté en cours de route.

    L'effectif actuel est composé de 2 développeurs, 4 vendeurs (2 francophones et 2 germanophones), 1 community manager et 1 customer success executive. 

    La gestion RH est assurée par les deux co-fondateurs.

    En tant que startup, quel est votre plus gros défi RH ?

    Le recrutement est sans aucun doute le point le plus difficile du processus RH. C'est un élément qui demande beaucoup de temps pour faire les choses correctement et il n'est pas toujours aisé d'attirer des talents quand vous êtes une startup encore peu connue. La startup attire certains candidats mais inquiète aussi parfois les personnes qui se posent des questions quant à la pérennité de l'entreprise.

    Quelles sont vos autres priorités RH à court terme ?

    Lors du démarrage d'un nouveau collaborateur il est important que celui-ci puisse être formé et opérationnel rapidement. Dans une startup les choses évoluent rapidement, il est donc important de pouvoir transmettre les meilleures pratiques dès l'engagement.

    Pour quelles raisons avez-vous choisi kiwiHR pour vous aider dans la gestion de vos ressources humaines ?

    Nous cherchions un outil simple et efficace pour gérer les absences des collaborateurs. kiwiHR nous a séduit car c'est une application web intuitive.

    Quelle est la fonction de l’outil RH qui vous sert le plus au quotidien ?

    Au delà de la gestion des absences, la possibilité de centraliser les données des collaborateurs dans l'annuaire est très pratique. Toutes les informations administratives ainsi que le matériel prêté au collaborateur pour son travail sont consignés dans kiwiHR. Nous sommes souvent amené à copier-coller ces informations dans différents logiciels et autres documents, kiwiHR représente donc une source unique et fiable d'information.

    3 mots pour qualifier WEDO et kiwiHR

    WEDO

    Collaboratif - Réunions efficaces - Intuitif

    kiwiHR

    Pratique - Simple d'utilisation - Rentable

    A lire aussi : Comment choisir un logiciel de gestion administrative du personnel ?

    Merci de votre inscription !

    Plus d'articles

      Tout savoir sur le registre unique du personnel

      Apprenez tout ce que vous devez savoir sur le registre unique du personnel : mentions obligatoires, droit d'accès, durée de conservation des données...

      Jazmin Lopez

        Congés sans solde : quelles sont les règles ?

        L'un de vos salariés veut prendre un congé sans solde, mais en a-t-il le droit ? Quelles sont les règles à respecter ? Toutes les réponses dans cet article.

        Johanna Dumas
        • Gestion des effectifs

        Automatisez la gestion des notes de frais

        La gestion automatique des notes de frais c'est du temps de gagné à tous les niveaux. En s'armant d'un logiciel RH qui offre cette fonctionnalité, collaborateurs, managers et responsables RH vont enfin dire adieu aux jusficatifs qui trainent sur le bureau.

        Sabrina Fiorin

        Ces outils vont vous faire gagner du temps !

        En automatisant certaines tâches de la fonction RH, kiwiHR peut vous faire gagner jusqu'à 700 heures par an.

        Dossier du personnel

        Centralisation des données. Conforme au RGPD

        Temps et activités

        Calcul des heures de travail en temps réel

        Absences et congés

        Planification rapide des congés et validation en un clic

        Gestion documentaire

        Documents d'entreprises centralisés sur le portail RH

        Onboarding RH

        Intégration réussie des nouveaux collaborateurs

        Optimisez votre gestion RH

        Essayez kiwiHR gratuitement pendant 14 jours

        Tester gratuitement
        CapterraRead kiwiHR Reviews on GetAppAppvizer
        kiwiHRTester gratuitementRéserver une démoSe connecter

        Produit

        ENDEFR
        • Confidentialité
        • Mentions légales
        • Conditions générales

        © kiwiHR - Tous droits réservés