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Lexique RH

Le lexique RH de kiwiHR simplifie le vocabulaire propre aux ressources humaines avec des exemples concrets.

  • 5ème semaine de congés payés

    Créée en 1982, la 5ème semaine de congés payés, vient ajouter une semaine de congés supplémentaire au congé principal de 4 semaines.
  • Calcul taux d'absentéisme

    Forumule pour calculer le taux d'absentéisme au travail.
  • Congé maladie

    Un congé maladie est un congé pris par un salarié à la suite d'une prescription médicale. Il est indemnisé par l'Assurance Maladie après un délai de carence de 3 jours.
  • Congé parental d'éducation

    Rapide définition du congé parental d'éducation et de ses modalités d'application pour l'employeur.
  • Congé principal et fractionnement des congés

    Les congés payés sont divisés en deux catégories : le congé principal et le congé supplémentaire, aussi nommée 5ème semaine de congés payés.
  • Gestion administrative du personnel

    Qu'est-ce que la gestion administrative du personnel ? Quelles tâches en font partie ? Découvrez une rapide définition.
  • Marque employeur

    Qu'est-ce que la marque employeur ? Découvrez ses objectifs et comment développer sa stratégie de marque employeur.
  • Onboarding RH

    L'onboarding RH commence avant le premier jour du nouvel employé et continue sur ses premiers mois dans l'entreprise afin de lui garantir une parfaite intégration au travail.
  • Travail mobile

    Le travail mobile est un modèle de travail qui permet aux employés de travailler indépendamment du lieu où ils se trouvent. Découvrez en quoi le travail mobile se distingue du télétravail.

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