Blog RH
- Digitalisation RH
Quels sont les logiciels SIRH les plus utilisés ?
Choisir un SIRH n'est pas chose aisée. Voici quelques conseils et une liste non exhausitive des SIRH les plus utilisés sur le marché.
Le blog de kiwiHR
Tendances RH, conseils pratiques, études et chiffres clés pour bien gérer vos ressources humaines.
Merci de votre inscription !
Merci de votre inscription !
- Gestion du personnel
Le recrutement de la génération Z : comment attirer les talents ?
Recrutement de la génération Z : la comprendre pour mieux la recruter. Comment la séduire et l'attirer dans votre entreprise ?
- Performance RH
L’intelligence artificielle au service du recrutement
L'intelligence artificielle au service du recrutement se démocratise. KiwiHR fait le point sur les possibilités et leur accueil par les responsables RH.
- Congés et absences
Le don de congés : comment ça marche ?
Le don de congés et de RTT à un collègue dans une situation difficile : tout comprendre pour optimiser leur gestion.
- Congés et absences
Le congé menstruel, un droit pour certaines, un avantage pour d’autres
Le congé menstruel est mis en place de façon disparate dans le monde. Il est tantôt considéré comme un droit social, tantôt comme un avantage. Découverte.
- Congés et absences
Les congés pour événements familiaux : comment cela fonctionne-t-il ?
Les congés pour événements familiaux autorisent le salarié à une absence rémunérée en raison d’une situation personnelle ou familiale.
- Performance RH
Le contrôle de gestion sociale : un outil de pilotage au carrefour de la finance et des RH
Le contrôle de gestion sociale : outil d'optimisation de la politique des ressources humaines de l'entreprise et de ses coûts financiers.
- Performance RH
L'analytique RH, un concept de gestion RH à haut potentiel
L’analytique RH, ou HR analytics, apporte une nouvelle dimension à la prise de décisions RH. On fait le point sur cet outil de gestion.
- Performance RH
10 KPI RH que vous devez connaître
Il y a des indicateurs importants dans tous les services d'une entreprise, et plus particulièrement dans le service RH. Découvrez quels sont ces indicateurs.
- Performance RH
Le Strategic Workforce Planning (SWP) : la planification comme outil de gestion RH
Le Strategic Workforce Planning (SWP). Un plan d'action basé sur le futur qui garantit à l'entreprise de disposer des compétences pour son développement.