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Temps de pause obligatoires spécifiés, sécurité renforcée avec l'authentification à 2 facteurs et notes de frais filtrées

Avec cette mise à jour, assurez-vous que vos employés respectent leurs temps de pause obligatoires et renforcez la sécurité des comptes utilisateurs avec la double authentification. Découvrez également d’autres nouvelles fonctionnalités pour gagner en efficacité.

Spécifiez les temps de pause quotidiennes obligatoires du salarié

Grâce à notre nouvelle fonctionnalité, vous pouvez rapidement et facilement vous assurer que les employés respectent leurs temps de pause obligatoires. En cas de non respect des règles, un avertissement est affiché sur la feuille de temps de l'employé.

Disponible dans l'offre kiwiHR Plus

La sécurité des données est renforcée

En activant l'authentification à deux facteurs, un code à 6 chiffres est envoyé à l'adresse e-mail de l'utilisateur et demandé lors de la connexion à un nouvel appareil.

Les notes de frais sont maintenant exportables

Désormais, les notes de frais peuvent être filtrées selon différents critères et exportées sous  format CSV. Ainsi l’envoi des données pour le comptable ou la personne en charge du remboursement des notes de frais est grandement facilité.

Disponible dans kiwiHR Plus

Notre centre d’aide disponible en un clic

Notre nouveau guide d’utilisation vous détaille les fonctions et vous aide à la configuration où que vous soyez dans kiwiHR. De plus, les nouveaux « fils d'Ariane » vous facilitent encore plus la navigation.

Synchronisation des calendriers améliorée

Vous pouvez désormais choisir quelle équipe vous souhaitez synchroniser à partir de votre calendrier kiwiHR vers votre calendrier externe afin de suivre encore mieux les absences.

Votre logo d’entreprise dans kiwiHR

Désormais, vous pouvez télécharger le logo de votre entreprise sur kiwiHR afin de personnaliser votre compte.

Disponible dans l’offre kiwiHR Plus


Découvrez les fonctionnalités supplémentaires de kiwiHR Plus pour tirer profit du meilleur de votre solution RH !

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