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HRIS checklist requirements

Check-list pour bien choisir son SIRH

Le choix du SIRH idéal n'est pas à prendre à la légère. Lorsqu'on constate que les services RH passent toujours 60% de leur temps à effectuer des tâches opérationnelles, il est essentiel de d'établir une procédure de sélection minutieuse.

Merci ! Amusez-vous bien avec votre nouvelle ressource !

Pourquoi prendre le temps de bien choisir son SIRH ?

Le choix d’un SIRH est le grand pas vers la digitalisation de la fonction RH et de l’amélioration de ses processus. Ce choix est donc un choix stratégique pour votre entreprise. Bien choisir son SIRH vous fera gagner un temps précieux au quotidien et vous permettra d’analyser vos ressources humaines afin d’optimiser leur efficacité.

Pour savoir si tel ou tel SIRH correspond aux besoins de votre entreprise, il vous faut d’abord prendre le temps de définir vos besoins réels. Le marché des logiciels RH est grand et les offres sont nombreuses. Avant de vous lancer dans ce vaste projet du SIRH idéal pour votre PME, posez-vous les bonnes questions. 

kiwiHR vous accompagne dans cette démarche préalable en vous offrant une “Check-list pour bien choisir son SIRH” à télécharger sur ce site. 

La check-list pour bien choisir son SIRH comprend : 

  • L’analyse de vos besoins en tant que gestionnaire RH
  • Les éléments à prendre en compte dans l’acquisition d’un SIRH
  • La check-list du SIRH parfait pour votre entreprise
  • Les différentes façon de tester un SIRH avant de le choisir

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