Le choix du SIRH idéal n'est pas quelque chose à prendre à la légère. Lorsqu'on constate que les services RH passent encore 60% de leur temps à effectuer des tâches opérationnelles, il est essentiel d'établir une procédure de sélection minutieuse afin de choisir le SIRH qui répondra vraiment à vos besoins. Cette "aide au choix" sous forme de check-list va vous aider à y voir plus clair.
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Le choix d’un SIRH est le grand pas vers la digitalisation de la fonction RH et de l’amélioration de ses processus. Ce choix est donc un choix stratégique pour votre entreprise car l'utilisation d'un SIRH comporte de nombreux avantages. Bien choisir son SIRH vous fera gagner un temps précieux au quotidien et vous permettra de mieux allouer vos ressources humaines afin d’optimiser leur efficacité.
Pour savoir si tel ou tel SIRH correspond aux besoins de votre entreprise, il vous faut d’abord prendre le temps de définir vos besoins réels. Le marché des logiciels RH est grand et les offres sont nombreuses. Avant de vous lancer dans ce vaste projet du SIRH idéal pour votre PME, posez-vous les bonnes questions.
kiwiHR vous accompagne dans cette démarche préalable en vous offrant une “Check-list pour bien choisir son SIRH” à télécharger gratuitement sur ce site.
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