Mitarbeitermanagement (3)
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Das Wichtigste zu Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld
Sonderregeln, Bedingungen und Bezugsdauer: Alle Fragen rund um Kurzarbeit. Wer darf Kurzarbeit anmelden, wer zahlt wie viel und wie funktioniert der Antrag?
Monika Slawinska • 03 Mai 2020Was ist die Arbeitsproduktivität Formel?
Formel zur Berechnung ✓ Was Sie beachten sollten ✓ Vor- und Nachteile ✓ Erfahren Sie hier mehr zum Thema Arbeitsproduktivität.
Monika Slawinska • 15 Apr 2020Urlaubsanspruch bei Kündigung
Wird das Arbeitsverhältnis aufgelöst, stellt sich häufig die Frage, was mit den verbleibenden Urlaubstagen passiert. Wir erklären, worauf Sie achten sollten.
Jazmin Lopez • 18 Mär 2020Voraussetzungen für eine kurzfristige Beschäftigung
Eine kurzfristige Beschäftigung ist ein nicht-hauptberufliches Arbeitsverhältnis. Es muss von vornherein auf maximal drei Monate befristet sein. Mehr erfahren.
Jazmin Lopez • 02 Feb 2020Gute Gründe für eine Weihnachtsfeier in der Firma
Ein Blick auf den Kalender macht glatt sprachlos: Was, schon wieder Weihnachten? Erfahren Sie hier, warum eine Weihnachtsfeier in der Firma sinnvoll ist.
Jazmin Lopez • 25 Nov 2019Präsentismus im Unternehmen - Gründe und Definition
Wenn Mitarbeiter trotz Krankheit zur Arbeit gehen, nennt man das Präsentismus. Erfahren Sie mehr über die Gründe und Folgen für Ihr Unternemen.
Jazmin Lopez • 09 Okt 2019Urlaubsanspruch Probezeit: Was steht Mitarbeitern zu?
Wir erklären, ob Mitarbeiter in der Probezeit Urlaubsanspruch haben, ob er verwehrt werden kann und was bei einer Kündigung mit dem Resturlaub passiert.
Jazmin Lopez • 16 Jul 2019Die Top 5 Gründe für Teambuilding
Wir erklären, wie Teams sich entwickeln und wie Ihr Unternehmen von Teambuilding-Maßnahmen langfristig profitieren kann. Jetzt mehr erfahren.
Aude Creveau • 15 Jan 2019Tellent's Mediakit
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