Artikel und Ressourcen, die Ihnen dabei helfen, Ihre Personalabteilung auf das nächste Level zu heben.
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Wie engagiert sind Ihre Mitarbeiter? Diese Informationen zu kennen, kann Arbeitgebern dabei helfen, eine bessere Arbeitsumgebung zu schaffen. Erfahren Sie alles Wissenswerte.
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HR Controlling: Instrument zur Optimierung der Personalpolitik eines Unternehmens und seiner finanziellen Kosten.
In allen Bereichen eines Unternehmens gibt es wichtige Kennzahlen. So auch in der Personalabteilung. Welche das sind, erfahren Sie hier.
Strategische Personalplanung: Ein auf die Zukunft ausgerichteter Aktionsplan, der sicherstellt, dass das Unternehmen über die richtigen Fähigkeiten für seine Entwicklung verfügt.
Eine der wichtigsten Benchmarks für Ihr Recruiting ist die Time-to-hire. Was sagt sie aus und wie optimieren Sie mit ihrer Hilfe den Einstellungsprozess? Lesen Sie mehr
Digitale Weiterbildung ist keien Raketenwissenschaft, sondern kann schnell und einfach etabliert werden. Wir zeigen, wie Sie das anstellen.
Wie misst man eigentlich Produktivität? Was versteht man darunter und wie kann man Produktivität steigern? Lesen Sie mehr.
Der Arbeitsplatz hat sich mit der Entwicklung der Fernarbeit verändert. Die Unternehmen müssen sich an rechtliche Verpflichtungen und neue Verwaltungsinstrumente anpassen. Wie kann man die Zeit von Mitarbeitern erfassen, die aus der Ferne, zu Hause oder am Arbeitsplatz arbeiten?
Wie funktioniert DSGVO-konforme Zeiterfassung und warum müssen diese Daten überhaupt geschützt werden? Diese und weitere Fragen beantwortet heyData in diesem Artikel für Sie.
Welche Vorteile entstehen durch eine Zeiterfassungssoftware? Erfahren Sie hier mehr über die Vorteile.
