KiwiHR Blog
Tauchen Sie ein in Expertenwissen und entdecken Sie praktische Tipps zur Optimierung Ihrer HR-Prozesse und zur Stärkung Ihrer Belegschaft – jetzt in unseren Artikeln und Leitfäden.
Die Top 5 HRIS Software Vorteile
Eine HRIS Software kann Ihnen dabei helfen, HR-Prozesse zu vereinfachen und Ihre Personalabteilung langfristig zu entlasten. Jetzt mehr erfahren.
Jazmin Lopez • 16 Sep 2020Absentismus im Unternehmen erfolgreich reduzieren
Wir zeigen Ihnen die Auswirkungen von Absentismus im Unternehmen und wie Sie mit 6 Tipps erfolgreich dagegen vorgehen können. Mehr erfahren.
Monika Slawinska • 15 Sep 20207 Führungsstile und ihre Vor- und Nachteile
Der richtige Führungsstil kann ausschlaggebend für den Erfolg eines Unternehmens sein. Erfahren Sie hier die Vor- und Nachteile verschiedener Führungsstile
Jazmin Lopez • 01 Sep 2020Wiedereingliederung von Mitarbeiter*innen
Wer zahlt für eine Wiedereingliederung, wie läuft sie ab und welche Modelle gibt es? Erfahren Sie alles über rechtliche Vorgaben und die Rahmenbedingungen.
Monika Slawinska • 03 Aug 2020Wie Sie eine sinnvolle Mitarbeiterbeurteilung durchführen
Bei einer Mitarbeiterbeurteilung kann vieles falsch gemacht werden. Dennoch ist sie ein wichtiges Instrument im Unternehmen. Erfahren Sie hier mehr.
Monika Slawinska • 16 Jul 2020Vorteile eines Employee Self Service (ESS)
ESS ist eine Art Mitarbeiter Selbstbedienung, mit der Ihr Personal persönliche Daten immer und überall einsehen und aktualisieren kann. Mehr erfahren.
Monika Slawinska • 07 Jul 20207 Vorteile eines Dokumentenmanagement Systems
Digitales Dokumentenmanagement bietet Unternehmen unverzichtbare Vorteile und verbessert die Zusammenarbeit. Hier erfahren Sie wie.
Jazmin Lopez • 06 Jul 2020Die Top 10 HR Manager Aufgaben
HR Manager übernehmen sowohl strategische als auch Routineaufgaben. Sollten sie auf HR-Software zurückgreifen? Erfahren Sie mehr.
Aude Creveau • 01 Jul 2020HR Ziele: Das sind die wichtigsten Ziele im Personalwesen
Wie gestaltet man modernes Personalmanagement? Wir erklären, welche ökonomischen und sozialen Ziele Sie sich setzen sollten für eine neue Unternehmenskultur.
Aude Creveau • 02 Jun 2020Das Entgelttransparenzgesetz und seine Bedeutung für die Gleichstellung
2018 wurde das Entgelttransparenzgesetz verabschiedet: Was bedeutet dieses Gesetz genau und wie hilft es Frauen bei der Gleichstellung am Arbeitsplatz?
Aude Creveau • 13 Mai 2020