KiwiHR Blog
Tauchen Sie ein in Expertenwissen und entdecken Sie praktische Tipps zur Optimierung Ihrer HR-Prozesse und zur Stärkung Ihrer Belegschaft – jetzt in unseren Artikeln und Leitfäden.
Das Wichtigste zu Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld
Sonderregeln, Bedingungen und Bezugsdauer: Alle Fragen rund um Kurzarbeit. Wer darf Kurzarbeit anmelden, wer zahlt wie viel und wie funktioniert der Antrag?
Monika Slawinska • 03 Mai 2020Was ist die Arbeitsproduktivität Formel?
Formel zur Berechnung ✓ Was Sie beachten sollten ✓ Vor- und Nachteile ✓ Erfahren Sie hier mehr zum Thema Arbeitsproduktivität.
Monika Slawinska • 15 Apr 2020Gründe warum Excel Urlaubsplaner nicht funktionieren
Excel Urlaubsplaner sind mit Tamagotchis oder Modern Talking zu vergleichen. Großartig in den 90ern, jetzt nicht mehr relevant. Erfahren Sie die Gründe.
Aude Creveau • 11 Apr 2020Urlaubsanspruch bei Kündigung
Wird das Arbeitsverhältnis aufgelöst, stellt sich häufig die Frage, was mit den verbleibenden Urlaubstagen passiert. Wir erklären, worauf Sie achten sollten.
Jazmin Lopez • 18 Mär 2020Voraussetzungen für eine kurzfristige Beschäftigung
Eine kurzfristige Beschäftigung ist ein nicht-hauptberufliches Arbeitsverhältnis. Es muss von vornherein auf maximal drei Monate befristet sein. Mehr erfahren.
Jazmin Lopez • 02 Feb 2020Urlaubsplaner Mitarbeiter: Urlaubsplanung auf Knopfdruck
Planen Sie den Urlaub Ihrer Mitarbeiter immer noch auf dem konventionellen Weg oder nutzen Sie eine HR-Software? Erfahren Sie hier die Vorteile.
Jazmin Lopez • 05 Jan 2020Gute Gründe für eine Weihnachtsfeier in der Firma
Ein Blick auf den Kalender macht glatt sprachlos: Was, schon wieder Weihnachten? Erfahren Sie hier, warum eine Weihnachtsfeier in der Firma sinnvoll ist.
Jazmin Lopez • 25 Nov 2019Präsentismus im Unternehmen - Gründe und Definition
Wenn Mitarbeiter trotz Krankheit zur Arbeit gehen, nennt man das Präsentismus. Erfahren Sie mehr über die Gründe und Folgen für Ihr Unternemen.
Jazmin Lopez • 09 Okt 2019Freizeitausgleich: Definition, Vorgaben und Vorteile
Beim Freizeitausgleich werden gesammelte Überstunden durch freie Tage ausgeglichen. Vor der Einführung muss jedoch einiges geregelt werden.
Aude Creveau • 01 Okt 2019Mitarbeiterfluktuation Kosten: Darum lohnt sich Mitarbeiterbindung
Welche Kosten in Ihrem Unternehmen durch Mitarbeiterfluktuation entstehen und wie Sie Mitarbeiter langfristig binden können, erfahren Sie hier.
Frank Mittag • 06 Aug 2019