- Abwesenheitsverwaltung
Urlaubsanspruch bei Kündigung
Wird das Arbeitsverhältnis aufgelöst, stellt sich häufig die Frage, was mit den verbleibenden Urlaubstagen passiert. Dieser Artikel gibt Auskunft darüber.
Der kiwiHR HR-Blog
Artikel und Ressourcen, die Ihnen dabei helfen, Ihre Personalabteilung auf das nächste Level zu heben.
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- Arbeitszeit
Voraussetzungen für eine kurzfristige Beschäftigung
Wissen Sie, was sich hinter dem Begriff "kurzfristige Beschäftigung" verbirgt? Erfahren Sie mehr darüber, welche Voraussetzungen hierfür erfüllt werden müssen und welche Vorteile die Beschäftigungsart hat.
- HR Performance-Management
HR-Berichte: Der Einstieg in HR-Analytics
Nutzt Ihre HR-Abteilung bereits HR-Berichte und leitet daraus aktiv Maßnahmen ab? Welche Arten von Berichten es gibt, erfahren Sie hier.
- Abwesenheitsverwaltung
Urlaubsübertrag im Unternehmen
Das Thema Urlaubsübertrag kommt pünktlich jedes Jahr zum Jahresende. Erfahren Sie mehr über die Rechtslage von Resturlaub und wie Sie es problemlos umgehen können.
- Unternehmenskultur
Gute Gründe für eine Weihnachtsfeier in der Firma
Ein Blick auf den Kalender macht sprachlos: Was, schon wieder Weihnachten? Verwöhnen Sie Ihre Mitarbeiter mit einer schönen und spaßigen Weihnachtsfeier mit positiven Auswirkungen. Erfahren Sie mehr.
- Personalmanagement
Offboarding Checkliste für Ihr Unternehmen
Das Offboarding im Unternehmen ist ebenso wichtig für das Employer Branding wie das richtige Onboarding. Gehen Sie stets strukturiert und professionell vor.
- HR Performance-Management
Warum Sie HR-Analytics einsetzen sollten
HR Analytics geben Unternehmen neue Möglichkeiten zum Nachvollziehen zahlreicher Kennzahlen. Dadurch werden datengesteuerte Entscheidungen ermöglicht und begünstigt.
- Personalmanagement
Die elektronische Personalakte: Der Papierakte überlegen?
Digital oder Oldschool? Wie führen Sie die Personalakten in Ihrem Unternehmen? Erfahren Sie mehr über den Inhalt und die Vor- und Nachteile beider Varianten.
- Unternehmenskultur
Präsentismus im Unternehmen - Gründe und Definition
Als Präsentismus bezeichnet man das Verhalten von Mitarbeitern, trotz einer Krankheit zur Arbeit zu erscheinen. Dieses Phänomen führt durch Produktionsausfall zu hohen Kosten. Erfahren Sie mehr.
- Abwesenheitsverwaltung
Wie Freizeitausgleich richtig funktioniert
Freizeitausgleich bezeichnet den Überstundenabbau fleißiger Mitarbeiter in Form von freien Tagen anstatt monetärer Vergütung. Hier erhalten Sie Tipps, wie Sie dieses Thema als Unternehmen angehen könnten.