Der kiwiHR HR-Blog

Artikel und Ressourcen, die Ihnen dabei helfen, Ihre Personalabteilung auf das nächste Level zu heben.

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Urlaubsanspruch bei Kündigung
  • Abwesenheitsverwaltung

Urlaubsanspruch bei Kündigung

Wird das Arbeitsverhältnis aufgelöst, stellt sich häufig die Frage, was mit den verbleibenden Urlaubstagen passiert. Dieser Artikel gibt Auskunft darüber.

Jazmin Lopez

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Mitarbeiterin unterzeichnet Vertrag für kurzfristige Beschäftigung
  • Arbeitszeit

Voraussetzungen für eine kurzfristige Beschäftigung

Wissen Sie, was sich hinter dem Begriff "kurzfristige Beschäftigung" verbirgt? Erfahren Sie mehr darüber, welche Voraussetzungen hierfür erfüllt werden müssen und welche Vorteile die Beschäftigungsart hat.

Jazmin Lopez
HR Manager analysiert Berichte
  • HR Performance-Management

HR-Berichte: Der Einstieg in HR-Analytics

Nutzt Ihre HR-Abteilung bereits HR-Berichte und leitet daraus aktiv Maßnahmen ab? Welche Arten von Berichten es gibt, erfahren Sie hier.

Aude Creveau
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  • Abwesenheitsverwaltung

Urlaubsübertrag im Unternehmen

Das Thema Urlaubsübertrag kommt pünktlich jedes Jahr zum Jahresende. Erfahren Sie mehr über die Rechtslage von Resturlaub und wie Sie es problemlos umgehen können.

Frank Mittag
Frank Mittag
  • Unternehmenskultur

Gute Gründe für eine Weihnachtsfeier in der Firma

Ein Blick auf den Kalender macht sprachlos: Was, schon wieder Weihnachten? Verwöhnen Sie Ihre Mitarbeiter mit einer schönen und spaßigen Weihnachtsfeier mit positiven Auswirkungen. Erfahren Sie mehr.

Jazmin Lopez
Offboarding im Unternehmen
  • Personalmanagement

Offboarding Checkliste für Ihr Unternehmen

Das Offboarding im Unternehmen ist ebenso wichtig für das Employer Branding wie das richtige Onboarding. Gehen Sie stets strukturiert und professionell vor.

Frank Mittag
Frank Mittag
Mitarbeiter bei der Datenanalyse
  • HR Performance-Management

Warum Sie HR-Analytics einsetzen sollten

HR Analytics geben Unternehmen neue Möglichkeiten zum Nachvollziehen zahlreicher Kennzahlen. Dadurch werden datengesteuerte Entscheidungen ermöglicht und begünstigt.

Jazmin Lopez
Frustrierte HR-Mitarbeiterin mit Aktenstapeln
  • Personalmanagement

Die elektronische Personalakte: Der Papierakte überlegen?

Digital oder Oldschool? Wie führen Sie die Personalakten in Ihrem Unternehmen? Erfahren Sie mehr über den Inhalt und die Vor- und Nachteile beider Varianten.

Jazmin Lopez
  • Unternehmenskultur

Präsentismus im Unternehmen - Gründe und Definition

Als Präsentismus bezeichnet man das Verhalten von Mitarbeitern, trotz einer Krankheit zur Arbeit zu erscheinen. Dieses Phänomen führt durch Produktionsausfall zu hohen Kosten. Erfahren Sie mehr.

Jazmin Lopez
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  • Abwesenheitsverwaltung

Wie Freizeitausgleich richtig funktioniert

Freizeitausgleich bezeichnet den Überstundenabbau fleißiger Mitarbeiter in Form von freien Tagen anstatt monetärer Vergütung. Hier erhalten Sie Tipps, wie Sie dieses Thema als Unternehmen angehen könnten.

Aude Creveau
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