hr software kiwiHR Deutsch
Diverses Team

Diversity Management

Was versteht man unter Diversity Management?

Wer Erfolge verzeichnen will, der setzt in der heutigen Arbeitswelt auf Vielfalt. Durch die zunehmende Globalisierung und Digitalisierung unseres Lebens, entstehen neue Möglichkeiten für das Privat- und Berufsleben. Menschen rücken näher zusammen und vernetzen sich stärker. 

Arbeiten über internationale Standorte hinweg, die Beschäftigung von ausländischen Mitarbeitern in Deutschland oder den Wechsel von einem deutschen Mitarbeiter an einen anderen Standort – das alles gehört heutzutage zur Normalität. Die Mitarbeiter unterscheiden sich nicht nur nach Alter und Geschlecht, sondern auch nach Herkunft, Kultur, sexueller Orientierung, Glaubenszugehörigkeit und Weltanschauung. Dadurch entstehen große Unterschiede.

Was besagt das Gleichbehandlungsgesetz?

Das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz stellt dabei in Deutschland für allen Individuen die gleichen Chancen auf eine Stelle dar und unterbindet die Benachteiligung von Personen, aufgrund ihrer Herkunft, Rassen, Geschlecht, Alter oder Religion. Auch gesundheitlich benachteiligte Menschen dürfen nicht ausgeschloßen werden, genau so wenig wie Homosexuelle oder Menschen mit dem Geschlecht "diverse". Es darf keine Diskriminierung im Berufsleben erfolgen.

Die dargestellt Vielfalt ist allerdings nicht negativ, sondern birgt ungeahnte Chancen und Vorteile, denn die unterschiedlichen Persönlichkeiten bringen verschiedene Fähigkeiten und Kompetenzen mit, die für ein Unternehmen von wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Vorteil sein können. 

Unterschiede treffen aufeinander und verbinden sich zu einem gemeinsamen Ziel. Es gilt die Vielfalt des eigenen Personals optimal zu analysieren und zu nutzen.

Chancen und Vorteile durch Diversity Management

Diversity Management in einem Unternehmen vermittelt Werte wie (Welt-) Offenheit, Respekt und Wertschätzung. Zusätzlich hilft es den Unternehmen sich nach außen als attraktiver Arbeitgeber zu zeigen und somit Talente aus aller Welt für sich zu gewinnen.

Außerdem hilft das Diversity Management Unternehmen sich an neue Trends im Bereich der Gesellschaft und Wirtschaft anzupassen. Sie gelten als innovativ und zukunftsorientiert. Viele Perspektiven werden berücksichtigt und arbeiten, trotz kulturellen und gesellschaftlicher Differenzen, gemeinsam an Zielen.

Vorteile von Diversity Management am Arbeitsplatz

  • Gesteigerte Kreativität
  • Gesteigerte Leistung, Produktivität und Gewinne
  • Erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit
  • Erhöhtes Mitarbeiterengagement
  • Erhöhte Loyalität führt zu Mitarbeiterbindung
  • Erhöhte Kompromissbereitschaft
  • Höhere Einstellungszahlen 
  • Erzielen von verbesserten Ergebnissen bei Problemlösung
  • Entstehung neuer Blickwinkel
  • Entstehung einer schnelleren Anpassungsfähigkeit
  • Zunehmende Internationalität und Weltoffenheit
  • Positives Employer Branding
  • Positive, soziale Wahrnehmung des Unternehmens

Mit dem Klick auf "Anmelden" bestätige ich die Datenschutzerklärung gelesen zu haben und stimme ihnen zu.

Willkommen bei unserem Newsletter. Wir hoffen Ihnen gefallen unsere Artikel.

Mehr vom kiwiHR Blog

Mitarbeiter ghostet Arbeitgeber
  • Personalmanagement

Job Ghosting: Wenn Bewerber plötzlich abtauchen

Was ist Job Ghosting? Warum ghosten immer mehr Bewerber die potenziellen Arbeitgeber? Lesen Sie hier alles wichtige.

Fabian Dürbeck
Mitarbeiter erhält Inflationsbonus
  • HR Performance-Management

Inflationsbonus: Wie Sie Ihre Mitarbeiter unterstützen

Bis Dezember 2024 können Unternehmen den Inflationsbonus an Mitarbeiter steuerfrei auszahlen. Bis zu 3000 Euro für jeden Mitarbeiter. Erfahren Sie mehr.

Fabian Dürbeck
Interview zwischen zwei Menschen zur Zeiterfassung
  • Arbeitszeit

Experteninterview zur Zeiterfassungspflicht

Wann können wir mit einem Gesetz zur Zeiterfassung rechnen und welche Auswirkungen wird dieses haben? Wir haben gemeinsam mit einem Experten einen Blick in die Glaskugel geworfen. Lesen Sie hier das ganz Interview.

Fabian Dürbeck
hr software kiwiHR  part of Tellent logoDemo vereinbaren

Funktionen

  • Datenschutz
  • Impressum
  • AGB

© kiwiHR. Alle Rechte vorbehalten.