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Tendances RH, conseils pratiques, études et chiffres clés pour bien gérer vos ressources humaines.

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Employes regardant un tableau de bord RH
  • Performance RH

Pourquoi et comment mettre en place un tableau de bord RH ?

Vous vous posez la question de mettre en place ou non un tableau de bord RH pour mieux piloter vos ressources humaines ? Retrouvez tous nos conseils.

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Jazmin Lopez

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Soutien main dans la main dans le cadre du congé de proche aidant
  • Congés et absences

Le congé de proche aidant est désormais rémunéré 

Comment fonctionne le nouveau congés de proche aidant ? Réponses concrètes dans cet article.

Aude Creveau
employé en congé paternité joaunt avec son enfant
  • Congés et absences

Tout savoir sur le nouveau congé paternité

Toutes les réponses à vos questions au sujet du congé parternité.

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Johanna Dumas
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  • Gestion du personnel

Quels sont les avantages des tickets restaurant ?

Tout savoir sur les tickets restaurant : avantages pour les entreprises et les salariés, calcul, distribution, utilisation.

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Jazmin Lopez
DRH faisant le calcul du prix d'un logiciel SIRH
  • Digitalisation RH

Quel est le vrai prix d’un logiciel SIRH ?

Le coût d’un logiciel RH n’est pas toujours limpide… Avant de choisir votre logiciel RH, faites la chasse aux coûts cachés !

Aude Creveau
Employé utilise son self-service RH depuis son téléphone
  • Digitalisation RH

Self-service RH : avantages et guide d'utilisation

Le self-service RH permet aux employés de saisir eux-mêmes certaines données dans le portail RH de l'entreprise.

Monika Slawinska
Un onboarding réussi
  • Gestion du personnel

Pourquoi l'onboarding d'un nouvel employé est-il primordial ?

Découvrez comment l'onboarding d'un collaborateur influence la bonne marche de l'entreprise. L'onboarding : une étape clé.

Aude Creveau
Assistante RH qui s'occupe de la gestion des absences
  • Congés et absences

La gestion des absences en entreprise : une mission complexe

Vacances, congés maladie, RTT, formation, télétravail... le suivi des absences en entreprise est une mission complexe à coordonner. Quelles solutions pour faciliter leur gestion ?

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Jazmin Lopez
Employant faisant des calculs en jours ouvres ou jours ouvrables
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Congés : quelle différence entre jours ouvrés et jours ouvrables ?

Avec ses 30 jours de congés payés, le régime des jours ouvrables semble plus avantageux. Pourtant, en nombre de semaines de congés, il est égal à ceux qui ont 25 jours ouvrés. Voici pourquoi.

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Jazmin Lopez
Employee fatiguee devant son ordi ayant besoin de prendre un repos compensateur
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Tout comprendre du repos compensateur

Calcul des différents types de repos compensateurs, obligations de l'employeur, règles pour les poser : cet article vous dit tout !

Monika Slawinska
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