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Tendances RH, conseils pratiques, études et chiffres clés pour bien gérer vos ressources humaines.

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Le suivi du temps de travail : une obligation légale
  • Temps de travail

Suivi du temps de travail : obligations et mise en place

De nombreuses questions se posent autour du suivi du temps de travail en entreprise. Est-ce obligatoire ? Quels sont les employés concernés ? Quels outils mettre en place ?

Aude Creveau

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Série de chiffres
  • Gestion du personnel

Le chiffre RH du mois

Chaque mois, un nouveau chiffre RH clé à découvrir sur kiwiHR afin de rester connecté à l'univers professionnel qui est le vôtre.

Aude Creveau
Mitarbeiter arbeiten hybrid
  • Gestion du personnel

Travail hybride : tout ce que vous devez savoir

Qu'est-ce que le travail hybride ? Quel avenir a t-il ? Comment le mettre en place dans mon organisation ? Voici les réponses à vos questions.

Isadora De Angeli
  • Culture d'entreprise

Diversité en entreprise : avantages et actions à mettre en place

Que signifie exactement le terme “diversité” sur le lieu de travail ? Quels sont les avantages et quels changements internes cela implique ?

Frederieke Cirksena
Responsable RH contente de ses missions
  • Culture d'entreprise

Quelles sont les missions du responsable RH ?

Découvrez le rôle du responsable des ressources humaines en entreprise et les différentes missions qu'il peut être amené à exercer.

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Johanna Dumas
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  • Digitalisation RH

Externalisation RH : avantages et inconvénients

L'externalisation des processus RH est-elle la bonne solution pour votre entreprise ou existe-t-il d'autres alternatives plus adaptées ? Découvrez les avantages et les inconvénients de l'outsourcing RH pour vous aider à faire le bon choix dans la gestion de vos ressources humaines.

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Un employé heureux au travail
  • Culture d'entreprise

Comment améliorer la satisfaction des employés au travail ?

Plus de 15 idées et mesures faciles à mettre en place pour améliorer la satisfaction et le bien-être vos collaborateurs.

Aude Creveau
Assistante RH content de son SIRH
  • Digitalisation RH

SIRH : définition, fonctionnalités et mise en place

Aujourd'hui, de plus en plus de responsable RH ou dirigeants utilisent un SIRH pour gérer plus efficacement leurs ressources humaines. Mais que fait un SIRH exactement ? Et quels avantages peut-il apporter à votre entreprise ? On fait le point pour vous.

Aude Creveau
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  • Gestion du personnel

Entretien de départ : les bonnes questions à poser à votre salarié

Un de vos collaborateurs quitte l'entreprise et vous souhaitez comprendre pourquoi ? Découvrez les meilleurs pratiques à adopter pour réussir un entretien de départ.

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Jazmin Lopez
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  • Culture d'entreprise

Comment fidéliser ses salariés pour limiter le turn-over ?

En période de pénurie de main-d'œuvre, perdre de bons employés est un luxe que la plupart des entreprises ne peuvent se permettre. Découvrez comment la fidélisation des employés aidera votre entreprise à rester à flot.

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