5ème semaine de congés payés

Créée en 1982 sur une ordonnance de François Mitterand, la 5e semaine de congés payés - aussi appelée congé supplémentaire - offre aux Français une semaine de congés additionnel en plus de leur congé principal qui est de 4 semaines.

Elle porte ainsi au total le nombre de congés payés à 30 jours ouvrables ou 25 jours ouvrés.

Comment prendre sa 5ème semaine de congés payés ?

En règle générale, il n’est pas possible de poser la 5e semaine de congés payés à la suite du congé principal, notamment si les 4 semaines du congé principal sont prises en une fois, c'est à dire non fractionnées.

Ce congé supplémentaire peut être pris en dehors de la période de référence (pour rappel : 1er mai au 31 octobre) mais ne peut donner droit à des jours de fractionnement.

A noter qu'il est également possible d'utiliser les congés non pris de cette 5ème semaine jusqu'au 30 avril de l'année suivante ; de les conserver dans un compte épargne temps (voire convention collective) ou même de les reporter en vue d'un projet de congé sabbatique ou congé pour création d'entreprise par exemple.

5

  • 5ème semaine de congés payés

C

D

G

J

O

R

S

Inscrivez-vous à la newsletter de kiwiHR

Recevez des infos et conseils RH directement dans votre boîte mail.

En cliquant sur "S'inscrire" je confirme avoir pris connaissance de la politique de confidentialité.

Merci pour votre inscription ! Suivez toute l'actualité de kiwiHR et profitez de nos articles conseils.

Plus d'articles

tendances RH 2022
  • Culture d'entreprise

5 tendances RH à suivre en 2022

Flexibilité au travail, marque employeur ou encore digitalisation des processsus RH, découvrez les 5 tendances RH à suivre en 2022.

Lysiane Mahout
  • Culture d'entreprise

Réussir la mise en place des réunions de travail à distance

Comment organiser une réunion à distance réussie ? Découvrez comment relever ce défi avec les explications d'Hendric Mostert, coach agile à la Deutsche Bahn.

Hendric Mostert
  • Culture d'entreprise

12 bonnes résolutions professionnelles pour réussir 2022

2022 sera l’année du changement ! Voici 12 bonnes résolutions professionnelles à adopter dès maintenant pour réussir son année.

Lysiane Mahout
logiciel RH kiwiHR logoDemander une démo

Produit

  • Confidentialité
  • Mentions légales
  • Conditions générales

© kiwiHR - Tous droits réservés