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Über 60% der HR-Verantwortlichen warnen, dass weiteres Aufschiebung der Digitalisierung im Personalwesen der eigenen Wettbewerbsfähigkeit schaden wird. Handeln Sie jetzt mit kiwiHR.
Die vergangenen Jahre sind geprägt von strategischem und technologischem Wandel. Leider verpassen es gerade kleine und mittlere Unternehmen die daraus resultierenden Möglichkeiten ideal zu nutzen.
Prozessautomatisierung als Ziel bis 2020
70% der HR-Entscheider glauben die Automatisierung von HR-Prozessen ist die größte Aufgabe, die bis 2020 zu bewältigen ist.
Nur Gespartes ist Wahres
Das Digitalisieren administrativer HR-Tätigkeiten kann die gesamten Unternehmensausgaben um mehr als 20% reduzieren.
Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit
3 von 4 KMU verschwenden wertvolle Arbeitszeit, da sie an mehreren veralteten Einzellösungen oder Excel-Listen festhalten.
Digitalisierung mit kiwiHR
Wie digitales Arbeiten mit smarter HR Software wie kiwiHR Ihr Unternehmen beim Wachstum unterstützt und Mitarbeiter durch effizientes Arbeiten begeistert.
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Urlaub zu beantragen dauert mit kiwiHR sieben Sekunden. Vorgesetzte werden automatisch benachrichtigt und validieren per Knopfdruck.
Mitarbeiterdaten in Sekunden finden
Wichtige Informationen sollten stets griffbereit sein. Verabschieden Sie sich von langem Suchen in unübersichtlichen Akten oder Papierchaos.
Führungskräfte massiv entlasten
Vier von fünf HR-Verantwortlichen fühlen sich bei der Arbeit gestresst. HR Software ermöglicht effizienteres Arbeiten sowie smarte Arbeitsteilung.
Administrative HR Tätigkeiten sind echte Zeitfresser. In kleinen und mittleren Unternehmen nehmen Sie jährlich bis zu 700 Arbeitsstunden der Zuständigen in Anspruch. Handeln Sie jetzt!
Warum kiwiHR perfekt für KMU ist
Derzeit verbringen Personalverantwortliche bis zu 40% Ihrer Arbeitszeit mit Verwaltungsaufgaben. Durch die Automatisierung von Prozessen kann diese Zeit immens reduziert und anderweitig gewinnbringend eingebracht werden.
Prozessautomatisierung als Chance für Effizienz
Über 60% der HR-Verantwortlichen warnen, dass weiteres Aufschiebung der Digitalisierung im HR Bereich der eigenen Wettbewerbsfähigkeit schaden würde.
Glückliche Mitarbeiter, entlastete Führungskräfte
75% der Personalverantwortlichen sind sich sicher, die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung durch den Einsatz von HR Software zu steigern.
Garantiert DSGVO konform
Ihre Informationen werden gemäß der Datenschutz-Grundverordnung verwaltet und auf ISO-zertifizierten Servern in Deutschland gesichert.
Ermöglichen Sie Mitarbeitern durch optimierte Prozesse ihre Arbeitszeit gewinnbringend einzubringen und steigern Sie die Produktivität und Effizienz Ihrer gesamten Belegschaft.
Digitale Personalakte und mehr
Arbeitsstunden erfasst in Sekunden
Urlaubsplanung auf Knopfdruck
Sicher und zentral verwalten
Mitarbeiter perfekt integrieren
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