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Der kiwiHR HR-Blog

Artikel und Ressourcen, die Ihnen dabei helfen, Ihre Personalabteilung auf das nächste Level zu heben.

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Mindful Leadership at the workplace
  • Personalmanagement

Mindful Leadership - So gelingt die achtsame Führung

Es gibt einen neuen Führungsstil, der vor allem im Rahmen von New Work diskutiert wird und das Potenzial hat, eine angenehmere Arbeitsatmosphäre für Mitarbeiter und Führungskräfte zu schaffen: Mindful leadership.

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Sabrina Fiorin

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  • Unternehmenskultur

Arbeitstreffen erfolgreich remote umsetzen

Virtuelle Meetings sind eine Herausforderung und können viel Kraft rauben, wenn sie nicht richtig umgesetzt werden. Erfahren Sie hier, worauf es dabei ankommt.

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Hendric Mostert
Urlaubsübertragung im Unternehmen
  • Abwesenheitsverwaltung

Urlaubsübertragung im Unternehmen

Das Thema Urlaubsübertragung kommt jedes Jahr zum Jahresende wieder auf. Erfahren Sie mehr über die Rechtslage und wie Ihr Unternehmen mit Resturlaub umgehen kann.

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Sabrina Fiorin
Frustrierte HR-Mitarbeiterin mit Aktenstapeln
  • Personalmanagement

Die elektronische Personalakte: Der Papierakte überlegen?

Digital oder Oldschool? Wie führen Sie die Personalakten in Ihrem Unternehmen? Erfahren Sie mehr über den Inhalt und die Vor- und Nachteile beider Varianten.

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Jazmin Lopez
Im Urlaub dank Brückentagen
  • Abwesenheitsverwaltung

Mehr Urlaub dank Brückentagen 2022

2022 steht vor der Tür und mit ihm neue Brückentage. Nutzen Sie Ihre Urlaubstage voll aus und schnappen Sie sich diese vor Ihren Kollegen.

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Frank Mittag
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  • HR Digitalisierung

4 Prozesse, die Sie durch HR Automatisierung vereinfachen können

Wenn Ihre Personalabteilung immer noch viel Zeit mit manuellen Prozessen verbringt, sollten Sie HR-Automatisierung in Erwägung ziehen. Mehr erfahren.

Frederieke Cirksena
Mitarbeiter arbeiten hybrid
  • Personalmanagement

Hybrides Arbeiten: Alles, was Sie wissen müssen

Beim hybriden Arbeiten können Mitarbeiter*innen sowohl im Homeoffice als auch im Büro arbeiten. Dieses Arbeitsmodell bietet viele Vorteile. Erfahren Sie mehr.

Isadora De Angeli
Diversity im Unternehmen
  • Unternehmenskultur

Die Bedeutung von Diversity im Unternehmen

Unternehmen, die Vielfalt respektieren und fördern, ermöglichen einen Arbeitsplatz, an dem sich niemand verbiegen oder verstecken muss. Lesen Sie mehr zu dem Mindset hinter erfolgreichem Diversity Management.

Frederieke Cirksena
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  • HR Digitalisierung

HR Outsourcing: Die Vor- und Nachteile

Lohnt es sich für Ihr Unternehmen HR-Prozesse auszulagern oder gibt es sinnvolle Alternativen, auf die Sie zurückgreifen können? Wir nennen Ihnen die Vor- und Nachteile.

Frederieke Cirksena
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  • Unternehmenskultur

Virtuelle Teamkommunikation: Die besten Strategien

Fragen Sie sich, wie Sie für eine starke Kommunikation sorgen können, auch wenn Ihr Team im Homeoffice arbeitet? Erfahren Sie mehr.

Isadora De Angeli
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