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Das Entgelttransparenzgesetz und seine Bedeutung für die Gleichstellung
2018 wurde das Entgelttransparenzgesetz verabschiedet: Was bedeutet dieses Gesetz genau und wie hilft es Frauen bei der Gleichstellung am Arbeitsplatz?
Der kiwiHR Blog
Eine effektive Personalabteilung erfordert mehr als nur großartige Managementfähigkeiten. Erweitern Sie Ihren HR-Horizont mit neuen Branchenerkenntnissen, Neuigkeiten und Tipps. Erfrischend kreativ.
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Urlaubsanspruch bei Kündigung
Wird das Arbeitsverhältnis aufgelöst, stellt sich häufig die Frage, was mit den verbleibenden Urlaubstagen passiert? Dieser Artikel gibt Auskunft darüber
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Inhalt einer digitalen Personalakte
Die digitale Personalakte ist die elektronische Version der Mit-arbeiterakte, die alle Informationen zu einem Angestellten sammelt. Erfahren Sie mehr über die digitale Personalakte, was reingehört und welche Vorteile sie mit sich bringt!
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Funktionen eines Employee Self-Service
Die Digitalisierung schreitet weiter voran und findet mehr und mehr Zuspruch im Personalwesen. Erfahren Sie wie Employee Self-Service funktioniert, welche Vorteile es mitbringt und wie Sie Ihre HR-Manager dadurch entlasten können.
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Voraussetzungen für eine kurzfristige Beschäftigung
Wissen Sie, was sich hinter dem Begriff "kurzfristige Beschäftigung" verbirgt? Erfahren Sie mehr darüber, welche Voraussetzungen hierfür erfüllt werden müssen und welche Vorteile die Beschäftigungsart hat.
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Vorteile des modernen Fehlzeitenmanagements
Fehlzeitenmanagement im Unternehmen umfassen alle Abwesenheiten Ihrer Mitarbeiter: Urlaub, Krankheit, Außendienst, Homeoffice, ... Wieso gerade das Management der Abwesenheiten für Unternehmen besonders wichtig ist, erfahren Sie hier.
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Urlaubsübertrag im Unternehmen
Das Thema Urlaubsübertrag kommt pünktlich jedes Jahr zum Jahresende. Erfahren Sie mehr über die Rechtslage von Resturlaub und wie Sie es problemlos umgehen können.
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Gute Gründe für eine Weihnachtsfeier in der Firma
Ein Blick auf den Kalender macht sprachlos: Was, schon wieder Weihnachten? Verwöhnen Sie Ihre Mitarbeiter mit einer schönen und spaßigen Weihnachtsfeier. Dies kann verschiedene positive Auswirkungen haben. Erfahren Sie mehr.
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Offboarding Checkliste für Unternehmen
Das Mitarbeiter Offboarding im Unternehmen ist ebenso wichtig für das Employer Branding wie das richtige Onboarding. Gehen Sie stets strukturiert und professionell vor.
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HR-Analytics und Berichte im Unternehmen
HR Analytics geben Unternehmen neue Möglichkeiten zum Nachvollziehen zahlreicher Kennzahlen. Dadurch werden datengesteuerte Entscheidungen ermöglicht und begünstigt.